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这套将管理、考核、监督、追责融为一体的治理机制，对当地河湖生态改善作用明显。近些年，西宁市河清岸绿、秀水蜿蜒，河湖面貌发生根本性好转。

积极投身脱贫攻坚和乡村振兴。积极参加全省统一战线助力攻坚深度贫困“百千百”工程，组织社员结对帮扶贫困大学生，与贫困家庭开展项目对接，帮助群众脱贫致富。山西省中华职业教育社荣获全省“脱贫攻坚组织创新奖”“脱贫攻坚集体嘉奖”。

西梅种植户玉苏甫江·吐尔地说：“我今年种了40亩西梅，长势较好。目前有广州和上海的订单，可以提供30人的就业岗位，对今年的西梅销售很有信心。”

活动中，稻田拔河、背运大米、摸石头过河、稻田抓鸭比赛等系列赛事同时进行，随着哨声响起，“10支队伍”化身“运动达人”在绚烂的丰收画卷里接力赛跑、挥汗如雨。观众的加油声、喝彩声此起彼伏，满是丰收喜悦。

我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。这些宝贵精神财富为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。正如恩格斯所指出的，“一个知道自己的目的，也知道怎样达到这个目的的政党，一个真正想达到这个目的并且具有达到这个目的所必不可缺的顽强精神的政党，——这样的政党将是不可战胜的”。随着我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，习近平总书记反复强调，要发扬将革命进行到底的精神，发扬老一辈革命家“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”的革命精神，发扬共产党人“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的奋斗精神，这是有很深考虑的。要做到始终保持干事创业精神状态，应当坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重、内在动力和外在压力相互作用，健全完善担当作为的激励和约束机制，使全党同志做到“三个务必”。一是推动理想信念教育常态化、制度化。心有所信，方能行远。要教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。二是健全干部担当作为的激励和保护机制。完善干部考核评价机制，健全激励机制和容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。三是完善干部不担当不作为的约束和责任机制。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动干部能上能下、能进能出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。